Als Expertin für datenbasierte Organisationsentwicklung weiß Katharina Roos, dass ohne eine präzise Standortbestimmung eine Navigation im Wandel kaum möglich ist.

Mitarbeitendenbefragungen ermöglichen es, die eigene Situation aus der Außenperspektive zu betrachten, und liefern Entscheidungsgrundlagen für das Management. Katharina Roos kommt immer wieder zum gleichen Ergebnis: Kein Instrument ist so effektiv und kostengünstig wie eine gut geplante und durchgeführte Mitarbeiterbefragung.

Als Geschäftsführerin und Unternehmerin bündelt sie alle für uns wichtigen Informationen, schafft Transparenz und steuert das Unternehmen. Was ihr Wertesystem betrifft, ist sie unbestechlich.

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Leidenschaftlich setzt sich Katharina Roos für die Gesellschaft der Zukunft ein – als aktive Bürgerrätin, als Autorin und als Leiterin von Studien zu aktuellen Themen. 

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Zur Erholung steigt Katharina Roos im Sommer auf ihr Rennrad, im Winter ist die auf Tourenskiern unterwegs.

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