Wir begleiten Unternehmen sowohl im Rahmen großer und kleiner Befragungsprojekte.  als auch unabhängig davon – insbesondere wenn eine hohe Passung gegeben ist.

Eine ganze Reihe von Führungsteams nutzen unser Knowhow und unsere Kompetenz in der Durchführung von Strategieklausuren- und haben uns über die Jahre kennen und schätzen und gelernt. Ein- oder zweimal im Jahr reflektieren und arbeiten die (Führungs-)Teams mit einem sehr guten Moderator von Netzwert meist extern durch alle die Themen, die sonst im Alltag wenig Platz finden: Ruhe und Muße für Strategie, Zusammenarbeit im Führungsteam, treffen wichtige Entscheidungen und genießen auch einfach mal ausreichend Zeit für informelle Gespräche. Gerade Teams, die viel virtuell und in sich schnell ändernden Bedingungen arbeiten, schätzen dies sehr.

Konflikte sind ein fester Bestandteil des (Arbeits-) Lebens. Ob es Konflikte in Unternehmen gibt – diese Frage lässt sich immer mit Ja beantworten. Das muss so sein. Wenn z.B. Führungsteams nicht ausreichend für die besten Lösungen streiten, machen sie eine äußerst wichtiger ihrer Aufgaben nicht oder schlecht.
Es lasst sich jedoch gut entscheiden, wann, mit wem und in welchem Setting Konflikte am besten geklärt werden können. Hier haben wir sehr viel Erfahrung und beleuchten gerne mit Ihnen zusammen ihre spezifische Situation.

Wir alle sind Menschen, mit unserer Stärken, Schwächen, Wünschen, Hoffnungen, unseren blinden Flecken -  und unserem Wunsch, etwas beizutragen und wirksam zu sein. Hier lohnt es sich von Zeit zu Zeit, sich ein Einzelcoaching zu gönnen!

 

Anässe für Einzelcoachings:

• Sie bereiten sich auf eine sehr hohe neue Führungsposition vor? Holen Sie sich den Blick von außen!

• Sie werden aus dem Team heraus Führungskraft desselben?

• Sie merken, dass ihre Freude und Motivation abnimmt?

• Sie haben echte Wertekonflikte mit ihrem Unternehmen?

• Sie bekommen ihren Beruf und ihre Familie immer weniger gut zusammen?

• Sie haben den Wunsch in ihrer Arbeitszeit einen wesentlichen Beitrag zum Gemeinwohl und für unseren Planeten zu tun und sind gelangweilt vom alleinigen Geldverdienen?

Fundierte Führungsausbildungen werden immer wichtiger. Wir leben in so turbulenten und herausfordernden Zeiten – wollen Sie da wirklich alleine durch?

Netzwert hat einige spezifische Ausbildungen, z.B. für zukünftige Leader von Intellecual Property Team:

• Dr. Hannes Beckenbach mit Dr. Chrisitan Mohr begleiten seit vielen Jahren IP Teams und haben eine Leadership Class entwickelt, die genau die spezifischen Bedarfe adressiert und eine tolle Peergroup über die Jahre aufbaut!

• Aus gegebenen Anlass haben wir eine Ausbildung für Führungspersönlichkeiten entwickelt, die sich in einem breiten Branchenspektrum gemeinsam auf ihre erste Führungsverantwortung vorbeireiten

• Außerdem bietet Vera Starker und die Next Work Innovation eine tolle Ausbildung für Coaches an, die sich befähigen, focused Companies aufzubauen. Hier dürfen wir Teil sein und uns gegenseitig inspirieren.

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