Netzwert Partner

Unsere Vision: Eine Arbeitswelt, in der Menschen ihre Potentiale voll entfalten

Kommunikation, Führung und sinnstiftende Zusammenarbeit

Was wir tun

Wir sind spezialisiert auf die Durchführung von maßgeschneiderten, von der Strategie abgeleiteten Mitarbeitendenbefragungen und Führungsfeedbacks. Die notwendigen anschließenden Folgeprozesse begleiten wir als Teil einer ganzheitlichen Organisationsentwicklung.

Die Ergebnisse von Befragungen interessieren uns aus einem einzigen Grund: die Daten nutzbar zu machen, um die Stärken der Menschen und der Organisation zu stärken.

Die Befragung als Instrument und Prozess beteiligt das gesamte Unternehmen am Transformationsprozess. Sie berücksichtigt die objektiven Strukturen und die subjektiven Erfahrungen der Menschen. Der Dialog im Unternehmen ist damit hergestellt. Klare Entscheidungsgrundlagen entlasten das Management.

Workshopmoderationen, Coaching, Wirtschaftsmediation und Führungsausbildung sind die Grundlagen unseres Portfolios.

Wer wir sind

„Wir liefern Entscheidungs- grundlagen“

Dr. Katharina Roos

Expertin für Befragungen und Organisationsentwicklung

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„Wir stärken Unternehmertum“

Dr. Hannes Beckenbach

Sparring für Unternehmer und Führungskräfte, Ausbildung in Leadership

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„Wir fokussieren Kompetenzen“

Maria Stölzle-Bauer

Projektmanagerin von Befragungen und Supervisorin

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Wer wir sind

„Wir liefern Entscheidungsgrundlagen“

Dr. Katharina Roos

Expertin für Befragungen, Interimsmanagement, Sparring obere Führungsebene

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„Wir stärken Unternehmertum“

Dr. Hannes Beckenbach

Sparring für Unternehmer und Führungskräfte, Ausbildung in Leadership, Wirtschaftsmediation

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„Wir stellen Fragen“

Maria Stölzle

Kreativer Kopf, Projektleitung, Moderation, Supervision

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Wie wir arbeiten

Wir sind davon überzeugt, dass die Qualität der Zusammenarbeit maßgeblich über den Unternehmenserfolg entscheidet. Wie sehr die Prozesse und Strukturen auch optimiert werden – letztlich sind es die beteiligten Menschen, die in Veränderungsprozessen entscheidend sind.

Wir bauen auf den Kompetenzen der Menschen auf und sehen Individualität als gewinnbringendes Potential. Wir sind überzeugt, dass die Effizienz des Ganzen und die Interessen des Einzelnen miteinander vereinbar sind.

Wir sind authentische Partner.

"Wir haben uns mit der Strategie „Charité 2030“ anspruchsvolle Ziele gesetzt. Um zu messen, wo wir aktuell hinsichtlich der Strategieerreichung stehen, haben wir eine organisationsweite Mitarbeitendenbefragung als Standortmessung durchgeführt.

Netzwert Partner hat uns dabei von der Fragebogenerstellung, über die Durchführung bis zu den Folgeprozessen hervorragend begleitet. Mit ihrer großen Expertise für Befragungen, dem genauen Blick für die Spezifika des Gesundheitswesens sowie der äußerst engagierten und konstruktiven Zusammenarbeit haben wir einen starken Kooperationspartner gewonnen. Wir nutzen die Befragung als Lerninstrument, das den Dialog in der Organisation intensiviert und den Führungskräften eine wertvolle Unterstützung im Austausch mit den Mitarbeitenden zur Strategie gibt. Damit gewinnen wir kontinuierlich Ansatzpunkte für die weitere Strategieumsetzung!"

"Das Netzwert-Team um Katharina Roos und Hannes Beckenbach ist exzellent und arbeitet gleichermaßen professionell, sorgfältig und empathisch.

Unsere Mitarbeitendenbefragung 2023 hat Netzwert von Anfang an auf allerhöchstem Niveau aufgesetzt und begleitet, wofür ich sehr dankbar bin. Der Mehrwert der Zusammenarbeit war für uns in allen Facetten – strategisch, operativ und kommunikativ – wirklich spürbar und das wird sicherlich auch in anderen Unternehmen gelingen!"

„Ich kenne Frau Dr. Katharina Roos aus langjähriger, sehr konstruktiver Zusammenarbeit. Der beratende und strategische Austausch mit ihr und ihrem Team über Zielsetzungen und deren nachhaltige Umsetzung (insbesondere im Hinblick auf das wertorientierte Steuerungsinstrument Mitarbeiterbefragung) ist für unser Unternehmen sehr gewinnbringend und zielführend. Die Fähigkeit, aus Kundenperspektive auf die gestellten Aufgaben zu schauen und daran eigene Routinen bedarfsgerecht auf uns als Kunden auszurichten schätze ich dabei ganz besonders.“

"Durch die tolle Zusammenarbeit mit Netzwert Partner ist es uns gelungen, unserem Anspruch an eine gerechte Einkommensverteilung ein Stück näher zu kommen. Netzwert Partner hat es geschafft, die Mitarbeiterbefragung bei Marketing+Beschaffung so zu gestaltet, dass sie zu 100% auf die besondere Kultur von dm gepasst hat."

Das außerordentliche Engagement der Berater - welches ich bei ähnlichen nicht erlebt habe - ermöglichte uns ein sensationelles Team Building. Bereits am nächsten Tag herrschte eine andere Stimmung im Team. Auch wenn uns jetzt das Arbeitsleben wieder voll im Griff hat, wirken eine ganze Reihe positiver Ergebnisse nach. Wir sind mehr als einen Schritt bzgl. der Teameffektivität weitergekommen - vielen Dank dafür!“

Im Rahmen der Unternehmensentwicklung und im Umgang mit den strategischen Herausforderungen im Management unserer Krankenhäuser im Verbund begleitet uns die Netzwert Partner GmbH seit vielen Jahren sehr erfolgreich. Wir schätzen die stringente und souveräne Projektführung, die klaren Rückmeldungen und Lösungen, die Führungskräfte und Mitarbeiter miteinbezieht. Die Netzwert Partner GmbH ist für uns ein wichtiger strategischer Partner.“

“Within our international leadership development program Dr. Hannes Beckenbach delivers very important input and tools to the topic of leading self and leading others. As trainer and coach he combines a high standard psychological know-how with the ability to connect with the participants every day life in a way, that shifts the mind set and leads to clear results within our on going cultural change.”

#übrigens

Wir sind Unternehmer, Gründer, Geschäftsführer.

Und Geschwister. Mit den Geschäftsführern Katharina Roos und Hannes Beckenbach sind zwei Menschen am Werk, die sich ein Leben lang kennen. Sie haben zusammen gestritten, gelacht und geweint. „Das Band der Geschwister fordert uns auf, uns permanent miteinander auseinanderzusetzen.“

Wir arbeiten jeden Tag an der Transformation der Arbeitswelt, in der Hierarchien und Fremdmotivation abgebaut und Führung, Eigeninitiative sowie Potentialentfaltung im Sinne des Ganzen ermöglicht werden.

Kontaktieren Sie uns.

Wir verstehen diese Seite als „Visitenkarte im Internet“ und als Einstieg in den Dialog. Gerne sprechen wir persönlich mit Ihnen, denn unsere Konzepte und Angebote sind alle maßgeschneidert.

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