Wir alle merken, dass ständige Erreichbarkeit, Nachrichten auf unterschiedlichen Kanälen und viele sinnlose (Online-) Meetings zur Erschöpfung führen und unsere Produktivität deutlich senken.
„Was sind die Kosten für deutsche Unternehmen, wenn sie so arbeiten? – Und was ist die Lösung?“
In der aktuellen Ausgabe von „Organisationsentwicklung“ stellen meine Kolleginnen Eva Bracht und Katharina Roos unsere Netzwert- Studie zur Fragmentierung im Büroalltag vor. Die Ergebnisse rütteln auf.
Die gute Nachricht: Es gibt Abhilfe: Maßnahmen des The-Focused-Company-Modells - TFC - ermöglichen es Unternehmen, systematisch konzentriertes Arbeiten mit klarem Fokus einzuführen.
Wie genau lesen Sie im beigefügten Artikel (s. Download PDF zum Blog).
By Netzwert
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